La nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales fue aprobada con un apoyo parlamentario del 93% y adapta el derecho español al modelo establecido por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Esta aprobación supone la introducción de novedades en ciertas materias contenidas en el mismo Reglamento y que refuerzan los derechos de los ciudadanos. Hoy en el blog de Tsimplifica destacamos algunos de los puntos más importantes de esta nueva Ley Orgánica.
Algunas novedades destacadas
- Se facilita que todos los ciudadanos puedan exigir sus derechos, ya que se exige que los medios para hacerlo sean fácilmente accesibles.
- Se regula más claramente la manera en la que las personas deben ser informadas acerca del tratamiento de sus datos personales. Concretamente en el ámbito de internet, se opta por ofrecer un sistema de información por capas por la que el ciudadano pueda conocer de forma clara y sencilla los aspectos más importantes de su tratamiento. Además, se debe facilitar que pueda acceder a los restantes a través de un enlace directo.
- Se introduce un aspecto novedoso por el que se reconoce el derecho de acceso, rectificación o supresión por parte de quienes tuvieran vinculación con personas fallecidas. Aunque esta medida queda limitada en caso de que el fallecido lo hubiera prohibido.
- Se establece en 14 años la edad a partir de la cual se puede prestar consentimiento de manera autónoma. Además, se añade el derecho a solicitar la supresión de todos los datos facilitados a las diferentes redes sociales o cualquier otro servicio de la sociedad de la información por el propio menor o por terceros durante el período de su minoría de edad.
- Se refuerza la formación del alumnado en el uso seguro y adecuado de internet. Para ello, se refuerzan las obligaciones del sistema educativo y pasan a incluirse de forma específica en los currículums académicos. Además, se exige al profesorado recibir una formación adecuada en esta materia.
- Se regula también el derecho al olvido en redes sociales y en otros servicios de la sociedad de la información.
- Se actualiza lo referente a las garantías del derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo. Por otro lado, también se refuerza la garantía del derecho a la intimidad en cuanto al uso de dispositivos digitales que hayan sido puestos a disposición de los empleados. De ese modo se complementa la regulación del derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral, casos en los cuales el empleado deberá ser informado.
Estas son algunas de las novedades recogidas en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, pero le invitamos a conocer la Ley completa ya que introducen ciertas novedades interesantes a tener en cuenta.
